Расчет основных трудовых показателей

Планировалось увеличить число отработанных дней всеми рабочими на 8,17%, в итоге число отработанных всеми рабочими дней было увеличено на 7,219%, число дней отработанных рабочими увеличилось относительно базисного года на 17,08%.

7) Рассчитаем относительные показатели по фонду заработной платы (ФЗП):

ФЗПп/б = × 100% - 100% = 305443,0: 281100,0×100%-100% = 9,409%

ФЗПо/п = × 100% - 100% =320150,0: 305443,0×100% - 100% = 5,047%

ФЗПо/б = × 100% - 100% = 320150,0: 281100,0 ×100% - 100% = 15,822%

Планировалось увеличить фонд заработной платы на 9,409%, план был перевыполнен на 5,047%, прирост в результате составил 15,822%.

Исходные данные

Показатель

 

б

п

о

Товарная продукция

млн.руб.

796,3

840,6

910,0

Материальные затраты

млн.руб.

510,5

546,8

603,4

Численность ППП

чел.

1 500,0

1 575,0

1 650,0

В том числе численность рабочих

чел.

1 125,0

1 228,0

1 270,0

Отработано всеми рабочими

тыс. чел.-ч

2 036,2

2 247,0

2 279,0

Отработано всеми рабочими

чел.-дн.

261 051,0

280 875,0

299 868,0

Фонд заработной платы ППП

тыс.руб

281 100,0

305 443,0

320 150,0

Задание № 1

Рассчитаем абсолютные показатели чистой продукции (ЧП):

ЧП = ТП - МЗ, где

ЧП - чистая продукция;

МЗ - материальные затраты;

ТП - товарная продукция.

ЧПб = 796,3 - 510,5 = 285,8

ЧПп = 840,6 - 546,8 = 293,8

ЧПф = 910,0- 603,4 = 306,6

Рассчитаем относительные показатели чистой продукции (ЧП):

ЧПп/б = × 100% - 100% = 293,8/285,8×100% - 100% = 2,87751%

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Читайте также >>>

Регулирование инвестиционной деятельности
Участники экономической системы, которыми являются как фирма, так и целая отрасль и национальное хозяйство в целом - непрерывно нуждаются в ресурсах, которые жизненно необходимы для создания и расширения, реконструкции или технического перевооружения основного, ...

Разновидности гибких систем оплаты труда работников, позволяющих нанимателю стимулировать производительность труда
Заработная плата является не единственным, но безусловно главным фактором стимулирования труда, повышения его производительности, эффективности. В течение 2010 - 2011 годов были приняты и вступили в законную силу ряд нормативных правовых актов, целью которых ...