=185,82/190,53=0,97
= 185,82/186,54=0,996
Задание №2
Для расчетов по чистой продукции используем метод цепных подстановок.
Рассчитаем объем чистой продукции по трем основным периодам:
Рассчитаем изменение чистой продукции за счет влияния факторов производительности труда по чистой продукции и ЧППП в периоде «план к базовому».
=186,54* 1 575,0 = 293800,5
= 186,54 * 1 500,0 = 279810
= 190,53 * 1 500,0 =285795
Рассчитаем изменение чистой продукции за счет влияния факторов производительности труда и изменения ЧППП в периоде «факт к базовому»:
= 185,82*1 650,0=306603
=185,82*1 500,0=278730
190,53*1 500,0=285795
В периоде «факт к плану»:
=185,82*1 650,0=306603
= 185,82*1 575,0=29266,5
=186,54*1 575,0=293800,5
Рассчитаем изменение чистой продукции за счет влияния основных факторов:
а) За счет изменения численности персонала:
В периоде «план к базовому»
293800,5-279810=13990,5
В периоде «факт к базовому»
306603-278730=27873
В периоде «факт к плану»
306603-29266,5=277336,5
Б) За счет изменения ПТ:
В периоде «план к базовому»
279810-285795= -5985
В периоде «факт к базовому»
278730-285795= -7065
В периоде «факт к плану»
29266,5-293800,5= - 264534
Сравним прирост чистой продукции по ПТ и по ЧППП:
> (-7065)
Вывод:
На изменение объема чисто продукции оказало наибольшее влияние изменение числа персонала. Объем чистой продукции зависит в большей степени от числа производственного персонала. Значит необходимо увеличивать число ЧППП.
Задание №3
Удельная производственная трудоемкость рассчитывается по формуле:
где ОЧ - общее количество чел.час., отработанных всеми рабочими
Рассчитаем абсолютные показатели удельной производственной трудоемкости
(2 036,2*1000)/(285,8*1 500,0)=2 036,200/428700=0,00475
(2 247,0*1000)/(293,8*1 575,0)=2 247,000/462735=0,00486
(2 279,0*1000)/(306,6*1 650,0)=2 279,000/505 890=0,0045
Рассчитаем относительные показатели удельной производственной трудоемкости:
(0,00486/0,00475)*100%-100%=2,3694
Читайте также >>>
Планирование фонда заработной платы
В современной отечественной экономической литературе совокупные издержки
работодателя на оплату труда обозначаются термином «фонд заработной платы».
Фонд оплаты труда является неотъемлемой частью финансовой системы
предприятия. Планирование фонда оплаты труда - не ...
Оценочное предприятие ООО УралИнформКонсалтинг
Рынок
недвижимости и оценка недвижимости развивается стремительными темпами -
строятся новые административные и жилые здания и сооружения, сдаются в аренду
дома и квартиры, совершается множество операций на вторичном рынке жилья.
Без
чего было бы невозможно ...