Таблица 4 - Анализ реализации и товарных остатков медицинской техники 2011г
|
Товар |
остатки на 1.01.10 |
Фактическая отгрузка |
Остатки на 1.01.11 | |||
|
шт |
тыс.руб |
шт |
тыс.руб |
шт |
тыс.руб | |
|
ЭК3Тц-3/6-04 (кардиограф) |
1 |
34000 |
92 |
3128000 |
172 |
5848000 |
|
ЭК1Т-1/3-07 (кардиограф) |
674 |
10312200 |
1237 |
18926100 |
413 |
6318900 |
|
ЭК3Т-02 (кардиограф) |
599 |
13348715 |
202 |
4501570 |
397 |
8847145 |
|
ЭК3Тц-04 (кардиограф) |
782 |
33962260 |
64 |
2779520 |
718 |
31182740 |
|
ОГ-01 (отсасыватель гинекологический) |
2 |
59000 |
2 |
59000 |
40 |
1180000 |
|
КРН-02 (комплекс для реанимации) |
2 |
138690 |
14 |
970830 |
1 |
69345 |
|
ОФТН-01 (облучатель фототерапевтический) |
206 |
4531794 |
206 |
4531794 |
0 |
0 |
|
УОН-01 (устройство обогрева новорожденных) |
4 |
150400 |
59 |
2218400 |
6 |
225600 |
|
ДКИ-Н-10 (дефибриллятор) |
10 |
595000 |
1100 |
65450000 |
35 |
2082500 |
|
ВМ-02 9 массажер вакуумный) |
26 |
1215058 |
31 |
1448723 |
5 |
233665 |
|
ОМХ-01 (отсасыватель хирургический) |
2 |
44000 |
0 |
0 |
42 |
924000 |
|
ДКИ-Н-11 (дефибриллятор) |
24 |
2040000 |
133 |
11305000 |
92 |
7820000 |
|
ВМ-03 (массажер вакуумный) |
14 |
604800 |
59 |
2548800 |
10 |
432000 |
|
ОФТН-02 облучатель фототерапевтический |
38 |
1033600 |
140 |
3808000 |
18 |
489600 |
|
Варикард 2.51 комплекс кардиографический) |
4 |
120000 |
5 |
150000 |
0 |
0 |
|
КРМ-01 (комплекс для реанимации) |
8 |
591712 |
8 |
591712 |
0 |
0 |
|
СН-01 ( стол неонатальный) |
56 |
2520000 |
64 |
2880000 |
0 |
0 |
|
УОН-03Ф |
0 |
0 |
97 |
5936400 |
7 |
428400 |
|
ОФТН-03 облучатель фототерапевтический |
0 |
86 |
2339200 |
6 |
163200 | |
|
Итого |
71301229 |
140016466 |
48523765 | |||
Читайте также >>>
Оценка и совершенствование экспортной деятельности предприятия на примере ОАО Концерн Аксион
Повсеместная интеграция капиталов на международном рынке, развитие
процессов глобализации, расширение сферы функционирования валютного рынка
создаёт широкие возможности для осуществления внешнеэкономической деятельности
(ВЭД), которая является одной из основных ...
Разновидности гибких систем оплаты труда работников, позволяющих нанимателю стимулировать производительность труда
Заработная
плата является не единственным, но безусловно главным фактором стимулирования
труда, повышения его производительности, эффективности.
В течение
2010 - 2011 годов были приняты и вступили в законную силу ряд нормативных
правовых актов, целью которых ...