Правление (коллегиальный исполнительный орган).
Высшим органом управления Общества является Общее собрание акционеров. Ежегодно Общество должно проводить Общее собрание акционеров не ранее, чем через два месяца и не позднее чем через шесть месяцев после окончания финансового года.
Основной задачей членов Совета директоров и членов Правления является выработка политики с целью увеличения прибыльности Общества.
Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется Генеральным директором и коллегиальным исполнительным органом - Правлением. Генеральный директор осуществляет функции председателя Правления. Правление организует выполнение решений Общего собрания акционеров и Совета директоров Общества. Члены Совета директоров и члены Правления несут ответственность перед Обществом за убытки, причиненные их виновными действиями (бездействием).
Генеральный директор назначается собранием акционеров из числа директоров Общества сроком на четыре года. Он осуществляет оперативное руководство деятельностью, без доверенности действует от имени Общества, в том числе:
имеет право подписи под финансовыми документами;
распоряжается имуществом Общества для обеспечения его текущей деятельности;
утверждает штаты, заключает трудовые договоры с работниками Общества, применяет к этим работникам меры поощрения и налагает на них взыскания;
издает приказы и дает указание, обязательные для исполнения всеми работниками Общества.
Структура управления ОАО "Аксион" представлена в приложении 4. Управление производством - это целенаправленное воздействие на производственный коллектив и отдельных работников, организация и координация их действий в интересах достижения наилучших результатов при решении задач.
Структура управления создана согласно направлений деятельности дочерних и зависимых обществ, и подразделяется на четыре блока:
1) торговля;
2) производство и сбыт изделий медицинской техники;
) производство и сбыт товаров народного потребления;
) производство и сбыт изделий связи.
Все блоки сформированы на основе производственных цехов выпускающих товары (оказывающих услуги).
На предприятии взято направление на четкое разделение управленческих функций по блокам и повышение ответственности их руководства. В составе блоков имеются вновь созданные подразделения, необходимость введения которых продиктована реальностью сегодняшней жизни. Для каждого блока разрабатывается система оценочных показателей с планированием собственного бюджета.
Правовой статус, состав и структура предприятия
Органами управления ОАО Концерн "Аксион" являются:
Общее собрание акционеров;
Совет директоров;
Генеральный директор (единоличный исполнительный орган);
Правление (коллегиальный исполнительный орган).
Высшим органом управления Общества является Общее собрание акционеров. Ежегодно Общество должно проводить Общее собрание акционеров не ранее, чем через два месяца и не позднее чем через шесть месяцев после окончания финансового года.
Основной задачей членов Совета директоров и членов Правления является выработка политики с целью увеличения прибыльности Общества.
Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется Генеральным директором и коллегиальным исполнительным органом - Правлением. Генеральный директор осуществляет функции председателя Правления. Правление организует выполнение решений Общего собрания акционеров и Совета директоров Общества. Члены Совета директоров и члены Правления несут ответственность перед Обществом за убытки, причиненные их виновными действиями (бездействием).
Читайте также >>>
Разработка бизнес-плана санаторно-курортного комплекса
Актуальность исследования. Российская Федерация - социальное государство,
политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную
жизнь и свободное развитие человека, однако по некоторым прогнозам уже через 15
лет россиян может стать меньше на ...
Расходы предприятия состав, методы оптимизации
Расходы
являются одним из основных предметов интереса с точки зрения управленческого
учета, поскольку как раз решения, принимаемые в целях их сокращения, составляют
основной доступный инструмент менеджера в целях повышения эффективности работы
предприятия. Терм ...