Режим работы предприятия это количество рабочих дней, количество выходных дней и наличие перерывов в работе. Различают годовой и суточный режим работы предприятия.
Годовой режим может быть прерывным и непрерывным. Проектируемое предприятие работает на непрерывном режиме работы без выходных дней.
Число рабочих дней в месяц для предприятия:30.
Суточный режим работы предприятия следующий: 3 смены, продолжительность смены - 8 часов. Перерывов между сменами нет.
На проектируемом предприятии рабочие работают на пятидневной рабочей неделе с двумя днями выходных. Число выходов рабочего в месяц 22.
Все работники промышленного предприятия делятся на 5 категорий:
- Рабочие;
- Руководители и специалисты;
- Служащие;
- Младший обслуживающий персонал;
- Ученики.
На проектируемом участке работают следующие категории работников:
- рабочие сдельщики (рабочие основного производства);
- рабочие повремёнщики (вспомогательного производства);
- рабочие повремёнщики (обслуживающее производство);
- руководители участка.
Явочный штат это число работников, явившееся на работу в течение суток.
Явочный штат рабочих сдельщиков определяется по формуле, чел.:
(3)
где: Hвр. - норма времени на изготовлении единицы продукции чел/см.
Kвып - коэффициент выполнения норм
Коэффициент выполнения нормы определяем по формуле:
(4)
Рабочий основного устройства составляет 83% от общей численности рабочих участка, определяем явочную численность участка по формуле, чел.:
(5)
По структуре штата численность рабочих вспомогательного производства составляет 10%, обслуживающего 7%, от общей численности рабочих участка. Определяем явочный штат рабочих вспомогательного и обслуживающего производства по формуле, чел.:
(6)
(7)
Явочный штат руководителей участка составляет 19 человек:
- Начальник участка 1 чел.
- Начальник смены 3 чел.
- Механик участка 3 чел.
- Мастер 12 чел.
Списочный штат рабочих участка определяем по формуле, чел.:
(8)
где: Kсп - коэффициент списочного состава
Коэффициент списочного состава определяем по формуле:
(9)
где: Пр. - число праздничных дней в году, дней
Вых1 - число выходных дней в году для предприятия в зависимости от принятого режима работы предприятия, дней;
Вых2 - число выходных дней в году для рабочих в зависимости от принятого режима работы рабочих, дней;
Отп - продолжительность отпуска работника, дней (для рабочих основного производства и мастеров принять 27 рабочих дней, для рабочих вспомогательного и обслуживающего производство принять 24 рабочих дня);
Kу - коэффициент, учитывающий неявки на работу по уважительным причинам. K = (0,96-0,98%)
Читайте также >>>
Планирование потребления и эффективность использования энергоресурсов на РУП БЗТДиА
Энергосбережение - это комплексная многоцелевая и долговременная
проблема. Она должна решаться такими методами, чтобы заинтересовать в снижении
рационального расходования топливно-энергетических ресурсов (ТЭР) не только
государство, но и каждого производителя и ...
Оценка магазина г. Череповца
Постановка
задания на оценку
Объект оценки
Здание магазина, площадью
300 м2
Череповецкий район, д.
Ясная поляна
Череповецкий район, д.
Ясная поляна
Имущественные п ...