Все данные по численности работников участка предприятия занесем в таблицу 1
Таблица 1 - Расчет численности работников участка
|
Категория работников |
Явочный штат, чел |
Коэффициент списочного состава |
Списочный штат, чел |
|
рабочие основного производства в т.ч. V разряда рабочие вспомогательного производства, в т.ч. V разряд IV разряд III разряд рабочие обслуживающего производства III разряд II разряд |
220 27 19 3 5 18 11 7 |
1,64 1,62 1,62 1,62 1,62 1,62 1,62 1,62 |
361 44 31 5 8 35 18 11 |
|
Итого рабочих |
265 |
434 | |
|
Руководители участка, в т.ч. Начальник участка начальник смены механик участка мастер |
1 3 3 4 |
1 1 1 1,64 |
1 3 3 7 |
|
Итого руководителей |
11 |
14 | |
|
Всего рабочих |
276 |
448 |
3. РАСЧЕТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
Производительность труда - способность человека производить определенный объем продукции в единицу времени.
Производительность труда зависит от следующих факторов:
- от применяемых машин и оборудования.
- от применяемой технологии;
- от квалификации и состояния здоровья работников;
- от материальной заинтересованности в результатах труда;
- от организации труда на рабочем месте;
- от психологического климата коллектива.
Производительность труда можно рассчитать двумя способами:
- определив выработку готовой продукции;
- определив трудоемкость изготовления единицы продукции.
Определяем производительность труда рабочего основного производства и рабочего участка в смену и в месяц по формуле, шт./чел
(10)
(11)
где: Nяв. - явочный штат рабочих основного производства или рабочих участка
Nсп. - списочный штат рабочих основного производства или рабочих участка.
Для повышения производительности труда необходимо применять современное оборудование и машины;
Внедрять передовые технологии;
Повышать квалификацию работников;
Применять прогрессивные формы оплаты труда;
Улучшать организацию труда на рабочем местах.
Читайте также >>>
Оценка экономической эффективности внедрения автоматизированной информационной системы HTControl
Автоматизированные системы управления предприятием необходимы для
оптимизации и повышения эффективности работы управленцев и некоторых других
кадровых служб предприятия. Специалисты утверждают, что управление предприятием
при помощи автоматизированных систем спо ...
Расчет технико-экономических показателей деятельности строительной организации
Целью
данной курсовой работы является - всестороннее комплексное изучение
производственно-хозяйственной деятельности предприятия, научиться производить
расчёты себестоимости производимой продукции, определять доходы от реализации,
осуществлять расчёты финансовы ...