* Большее число дней работы в году и смен работы в сутки следует принимать для АТП мощностью 300 и более автомобилей.
** Принимается для автобусов и легковых автомобилей-такси.
Таблица 6
Принятый режим работы производственных подразделений
Вид технического воздействия |
Число дней работы в году Др |
Сменность работы |
ЕО |
302 |
вторая |
ТО-1 |
302 |
вторая |
ТО-2 |
302 |
первая |
ТР |
302 |
первая |
Расчет доплаты за работу в ночное время выполняем по формуле:
(руб.),
где 40 - размер доплаты за работу в ночное время за час работы, %;
Тн.вр. - количество часов, отработанных одним рабочим в ночное время за день, ч (табл. 5, графа 4);
Др - число дней работы в году (табл. 6, графа 2);
- количество ремонтных рабочих, работающих в ночное время, чел.;
- средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на соответствующем виде технических воздействий (ЕО, ТО, ТР), с учетом неблагоприятных условий труда, руб.
Расчет не производится.
Доплата за работу в вечернее время Дв.вр. (с 18 до 22 ч).
Расчет выполняется для подразделений, работающих во вторую смену при многосменном режиме работы (более одной смены).
(руб.),
где 20 - размер доплаты за работу в вечерние часы за час работы, %;
Тв.вр. - количество часов, отработанных одним ремонтным рабочим в вечернее время за день, ч;
Дв.ч. - количество рабочих дней в году с работой в вечернее время, дн.;
- количество ремонтных рабочих, работающих в вечернее время, чел.;
- средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на соответствующем виде технических воздействий (ЕО, ТО, ТР), с учетом неблагоприятных условий труда, руб.
0,2 · 28,26 · 302 · 5 · 31 = 264 570,12 (руб.)
0,2 · 34,72 · 302 · 5 · 11 = 115 273,4 (руб.)
Доплата за руководство бригадой бригадиром, не освобожденным от основной работы Дбр.
При выполнении расчетов следует иметь в виду:
сменность работы производственных подразделений;
количество рабочих в бригаде не должно быть более 25 человек при неосвобожденном бригадире;
при численности рабочих 5 человек и менее организация бригады нецелесообразна; обязанности бригадира возлагаются на звеньевого, которому выплачивается доплата в размере 50% от доплаты бригадиру Дзв.
Дзв = · · Nзв · 12 (руб.),
где 20 - процент доплаты за руководство бригадой численностью до 10 чел.;
- см. п. 4.1.1.;зв - количество звеньевых, чел.
= 0,5 · 0,2 · 4 600 · 1 · 12 = 5 520 (руб.)
= 0,5 · 0,2 · 4 600 · 1 · 12 = 5 520 (руб.)
= 0,5 · 0,2 · 4 600 · 1 · 12 = 5 520 (руб.)
Доплата за руководство бригадой:
(руб.),
где - доплата за руководство бригадой за месяц, руб.
(руб.),
где Пбр - процент доплаты за руководство бригадой. В расчетах принять: при численности бригады до 10 чел. - 20%, при численности свыше 10 чел. - 25%;
Читайте также >>>
Оценка стоимости ОАО ЗабайкалцветметНИИпроект
Оценка стоимости предприятия представляет собой упорядоченный
целенаправленный процесс определения в денежном выражении стоимости предприятия
с учётом потенциального и реального дохода, приносимого им в определённый
момент времени в условиях конкретного рынка. О ...
Расчет себестоимости изготовления лабораторного стенда исследования импульсных сигналов
Курсовая работа рассматривается как вид учебной работы по дисциплине, в
процессе которой у учащихся формируются умения решать конкретные задачи на
основе использования приобретенных знаний и самостоятельной работы с
литературой.
В курсе дисциплины «Экономика ...