<*> Расходы по фасовке (стоимость упаковочных материалов по цене приобретения, заработная плата (с отчислениями на социальные нужды) работников, производящих фасовку, амортизация оборудования) добавляются организациями оптовой торговли к отпускным ценам.
В перечень социально значимых товаров (работ, услуг), цены (тарифы) на которые регулируются Министерством экономики, входит сахар-песок белый без добавок.
Постановлением Министерства экономики Республики Беларусь от 25 апреля 2011 г. N 62 "О ценах на сахар-песок белый без добавок и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства экономики Республики Беларусь" установлены предельные максимальные розничные цены на сахар-песок белый без добавок и утверждена Инструкция о порядке установления и применения розничных цен на сахар-песок белый без добавок. Розничные цены на сахар-песок белый без добавок весовой и расфасованный в потребительскую упаковку развесом 500 г и более (за исключением реализуемого для промышленной переработки) формируются поставщиками с учетом конъюнктуры рынка, но не выше установленных предельных максимальных розничных цен с учетом налога на добавленную стоимость.
Действие Инструкции о порядке установления и применения розничных цен на сахар-песок белый без добавок распространяется на все юридические лица и индивидуальных предпринимателей, занимающихся производством и (или) реализацией сахара-песка белого без добавок на территории Республики Беларусь.
Также Министерством экономики Республики Беларусь определен порядок установления и применения цен (тарифов) на товары (работы, услуги), регулируемых согласно Указу N 72. Постановлением Министерства экономики Республики Беларусь от 22 июля 2011 г. N 111 утверждена Инструкция о порядке установления и применения регулируемых цен (тарифов), которая применяется, если иное не установлено нормативными правовыми актами государственных органов, осуществляющих регулирование цен (тарифов) на товары (работы, услуги), и распространяет свое действие на юридические лица и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих производство и (или) реализацию товаров, выполнение работ, оказание услуг на территории Республики Беларусь.
Читайте также >>>
Планирование на предприятии
Организация
производства и оптимальное управление им являются важнейшими факторами
ускорения научно-технического прогресса. Они обеспечивают наиболее полное и
эффективное использование трудовых, материальных и финансовых ресурсов
предприятия, снижение себестоим ...
Разновидности гибких систем оплаты труда работников, позволяющих нанимателю стимулировать производительность труда
Заработная
плата является не единственным, но безусловно главным фактором стимулирования
труда, повышения его производительности, эффективности.
В течение
2010 - 2011 годов были приняты и вступили в законную силу ряд нормативных
правовых актов, целью которых ...