Должностные оклады указаны в приложении 2.
Годовой фонд з./п. определяется умножением месячного оклада на 12 месяцев и на количество работающих по данной категории, с учётом выплаты районного коэффициента (гр. 4 = гр. 3 . гр.2 . 12 . 1.25).
Годовой фонд з./п. = 7100 . 1 . 12 1,25 = 106500руб.
Годовой фонд з./п. = 4100 . 1 . 12 1,25 = 61500руб.
Годовой фонд з./п. = 4600 . 1 . 12 1,25 = 69000руб.
Годовой фонд з./п. = 4600 . 1 . 12 1,25 = 69000руб.
Годовой фонд з./п. = 4100 . 1 . 12 1,25 = 61500руб.
Годовой фонд з./п. = 3800 . 1 . 12 1,25 = 57000руб.
Расчёт выплат из фонда материального поощрения
Рабочие премируются за счёт двух источников: фонда з./п. и фонда материального поощрения, другие категории работающих премируются из средств фонда материального поощрения.
Таблица 6. Выплаты из фонда материального поощрения.
|
Категория работающих |
Фонд з./п., руб. |
Выплаты из фонда материального поощрения | |
|
% |
руб. | ||
|
1. Рабочие . 1,25 2. ИТР |
2929813 424500 |
15 20 |
439472 84900 |
|
Итого |
- |
- |
524372 |
Данные для определения суммы выплат приведены в задании (Таблица 5).
Для рабочих в расчёте принимается тарифный фонд заработной платы, с учётом выплат районного коэффициента.
Выплаты из фонда материального поощрения=2929813 . 15%/100%=439472руб.
Выплаты из фонда материального поощрения=424500 . 20%/100%=84900руб.
Сводный план по труду
Завершающим разделом плана по труду и кадрам является составление сводного плана по труду, где определяются такие важнейшие показатели, как выработка и уровень средней заработной платы на 1 работающего и рабочего.
Таблица 7. Сводный план по труду
|
Наименование показателей |
Единицы измерения |
Показатели |
|
1. Объём выполняемых работ |
чел/ч. |
96230 |
|
2. Численность работающих - всего в том числе рабочих |
чел. чел. |
69 63 |
|
3. Выработка на одного рабочего |
чел/ч |
1527,4 |
|
4. Фонд зарплаты всего персонала в том числе рабочих |
руб. руб. |
5147103 4722603 |
|
5. Выплаты из фонда материального поощрения - всего в том числе рабочим |
руб. руб. |
524372 439472 |
|
6. Среднегодовая зарплата одного работающего одного рабочего |
руб. руб. |
82195 81937 |
|
7. Среднемесячная зарплата одного работающего одного рабочего |
руб. руб. |
6849 6828 |
Пояснение к таблице 7
Выработка на одного рабочего определяется делением выполняемого объёма работ на численность рабочих.
Среднегодовая заработная плата одного работающего определяется делением суммы годового фонда заработной платы работающих и выплат из фонда материального поощрения на численность работающих.
При расчёте среднегодовой заработной платы учитываются выплаты из фонда материального поощрения, за исключением средств на оказание материальной помощи.
Среднегодовая заработная плата одного рабочего определяется аналогично.
Читайте также >>>
Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия на основе стратегического анализа
В
период формирования рыночных отношений в России происходит коренное
преобразование экономики страны, каждой отрасли, каждого предприятия. В этих
сложных условиях, как никогда важно и необходимо повышать научную
обоснованность разрабатываемых решений, по ...
Оценка застроенного земельного участка с применением методов стандартных подходов
Недвижимость - основа и одно их важнейших условий
осуществления любой хозяйственно-экономической деятельности, в том числе
производственной. Недвижимость также является ценным экономическим благом,
способным к приращению собственной стоимости, что делает недвижи ...