+145469963,825 +21 820 494,574+1 914 746,273=756641462,316руб.)
- средняя продолжительность отпуска (по балансу =6 дней), раб.дн.;
- число рабочих дней одного рабочего в плановом периоде (по балансу =55,12), раб.дн.
Зотн=756641462,316*6/52,07=87 187 416,437 (р).
Аналогичным образом рассчитывается оплата невыходов в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей.
Зг.о= 
, (10)
где Дг.о - среднее (по балансу = 0,26) число дней на выполнение государственных и общественных обязанностей, дн.
Зг.о=756641462,316*0,21/52,07=3 051 559,575 (р).
Оплата за периоды обучения работников, направленных на профессиональную подготовку и повышение квалификации, планируется в соответствии с планами обучения кадров. В курсовой работе примем ее в размере 0,15% от з/п за выполненную работу и отработанное время:
879 855,300*0,0015=872 819,783(р).
Расчет фонда заработной платы основных производственных рабочих представлен в виде таблицы 14.
Таблица 14 - Расчет фонда заработной платы основных производственных рабочих
|
Элементы фонда заработной платы |
Сумма, р. |
Уд. вес, % |
|
1 Заработная плата за выполненную работу и отработанное время по сдельным расценкам или на основе часовых и (или) месячных тарифных ставок |
581 879 855,300 |
68,483 |
|
в том числе: | ||
|
изделие "Кронштейн" |
354 030 183,500 |
- |
|
изделие "Втулка" |
227 849 671,800 |
- |
|
2 Доплаты бригадирам |
5 556 402,344 |
0,654 |
|
3 Премии рабочим за производственные результаты |
145469963,825 |
17,121 |
|
4 Доплаты за работу в ночное время |
21 820 494,574 |
2,568 |
|
Итого основная заработная плата |
754 726 716,043 |
88,826 |
|
5 Доплаты подросткам и кормящим матерям за сокращенный рабочий день |
1 914 746,273 |
0,225 |
|
Итого по пунктам 1-5 |
756 641462,316 |
89,051 |
|
6 Оплата трудовых и социальных отпусков |
87 187 416,437 |
10,261 |
|
7 Оплата невыходов в связи с выполнением государственных, общественных и воинских обязанностей |
3 051 559,575 |
0,585 |
|
8 Оплата за периоды обучения рабочих, направленных на профессиональную подготовку и повышение квалификации |
872 819,783 |
0,103 |
|
Итого дополнительная з/п |
93 026542,068 |
11,174 |
|
Итого фонд заработной платы по цеху |
849 668 004,384 |
100,000 |
Читайте также >>>
Разновидности гибких систем оплаты труда работников, позволяющих нанимателю стимулировать производительность труда
Заработная
плата является не единственным, но безусловно главным фактором стимулирования
труда, повышения его производительности, эффективности.
В течение
2010 - 2011 годов были приняты и вступили в законную силу ряд нормативных
правовых актов, целью которых ...
Оценка застроенного земельного участка с применением методов стандартных подходов
Недвижимость - основа и одно их важнейших условий
осуществления любой хозяйственно-экономической деятельности, в том числе
производственной. Недвижимость также является ценным экономическим благом,
способным к приращению собственной стоимости, что делает недвижи ...