Тема контрольной работы «Особенности формирования и развития трудового потенциала» по дисциплине «Социальный менеджмент».
В последнее время с целью реализации разноплановых задач по развитию системы расселения в Украине городские и сельские поселения активно изучаются как отдельными исследователями (экономистами, архитекторами, социологами и т. д.), так и организациями (Ассоциацией городов Украины, проектными институтами - "Містопроект" (Львов), "Дніпроміст" и др.). Но изысканий, где бы поселения рассматривались как среда формирования трудового потенциала, очень мало. Преимущественно населенные пункты изучаются как места расселения людей - носителей трудового потенциала, что также является очень важной постановкой вопроса в контексте данного исследования.
Цель работы - проанализировать пространственные особенности развития системы расселения в Украине как среды формирования трудового потенциала и очертить признаки городской и сельской сетей поселений, которые детерминируют развитие трудового потенциала. Нужно акцентировать внимание на необходимости активизации развития малых и средних городов, что поможет решить конкретные проблемы по преодолению пространственных диспропорций развития трудового потенциала государства.
Особенности формирования и развития трудового потенциала
Следует принять во внимание, что особую роль в социально-экономическом развитии государства и формировании трудового потенциала играют города, которые как универсальное образование являются одновременно местом сосредоточения населения, обслуживающей инфраструктуры и концентрации промышленной деятельности. Поскольку города как центры промышленного развития также являются средоточием промышленно-территориальных систем и центрами системы расселения, их можно считать опорными пунктами формирования и развития трудового потенциала.
В соответствии с законодательством, городами в Украине считаются населенные пункты с населением не менее 10 тыс. чел., которое по большей части состоит из рабочих и служащих. Городские поселения, насчитывающие не менее 2 тыс. чел., не менее 2/3 занятых из которых работают не в сельском или лесном хозяйстве, относят к поселкам городского типа. Однако исторически сложилось так, что в Украине есть города с численностью населения менее 2 тыс. чел. и поселки городского типа, в которых проживает свыше 10 тыс. чел.
В зависимости от количества жителей города можно поделить на малые (до 50 тыс.), средние (50-100 тыс.) и крупные (свыше 100 тыс.).
Отдельно следует выделить группу очень крупных городов с численностью от 500 тыс. до 1 млн. чел. и группу городов-миллионеров, в которых количество населения превышает 1 млн.
По функциональным признакам города можно идентифицировать как административные, промышленные, культурные и научные центры, однако большинство из них вследствие собственной универсальности многофункциональны.
Для городов характерна достаточно высокая концентрация научно-образовательного потенциала, что является весомым источником формирования качественных характеристик трудового потенциала, а развитость социальной и производственной инфраструктур выступает гарантом его возможной реализации.
По итогам 2010 г., 68,58% населения Украины проживало в городах; при этом общее количество городов составляло 459, а поселков городского типа - 885. Уровень урбанизации в Украине имеет значительные территориальные отличия, в частности, наивысший он в Донецкой, Луганской и Днепропетровской областях.
Высокие темпы урбанизации, характеризующиеся форсированным увеличением численности городского населения, расширением городской поселенческой сети и разрастанием крупных городов, предопределяют появление новых форм расселения, которые в большей степени согласуются с территориальной организацией производительных сил и тенденциями научно-технического прогресса.
Читайте также >>>
Оценка застроенного земельного участка с применением методов стандартных подходов
Недвижимость - основа и одно их важнейших условий
осуществления любой хозяйственно-экономической деятельности, в том числе
производственной. Недвижимость также является ценным экономическим благом,
способным к приращению собственной стоимости, что делает недвижи ...
Основы управления материальными ресурсами предприятий
Развитие рыночной системы с ее повышенными требованиями к процессу
формирования конечных результатов, дифференциация интересов пользователей
финансовой информации, вызывают необходимость пересмотра традиционного порядка
отражения фактов хозяйственной деятельност ...