Расходы на оплату труда в данной курсовой работе необходимо запланировать методом укрупненного расчета.
Фонд оплаты труда работников рассчитаем по следующей формуле:
, (5)
где 
- расхода на оплату труда работников в планируемом году, тыс. руб.;
- среднесписочная численность работников в планируемом году, чел;
- средняя месячная заработная плата одного работника в планируемом году, тыс. руб.;
- количество месяцев в планируемом периоде.
Согласно исходным данным, планируется увеличение численности работников на 3 человека в апреле и уменьшение на 2 человека с 1 ноября, поэтому среднесписочную численность работников запланируем по следующей формуле :
если известны месяцы приема и увольнения работников:
, (6)
где - среднесписочная (среднегодовая) численность работников в планируемом году, чел;
- численность работников по списку на начало года, чел;
- число принятых (+) либо уволенных (-) работников, чел;
- количество полных месяцев, оставшихся до конца года с момента приема либо увольнения.
чел.
Средняя месячная заработная плата одного работника в планируемом году определим по формуле :
, (7)
руб.
По формуле (5) определим планируемые расходы предприятия на оплату труда:
=214559,28 тыс.руб,;
Сумма затрат на оплату труда составит 214559,28 тыс. руб. Среднесписочная численность работников на планируемый год составит 65 человек.
Читайте также >>>
Расчет общих годовых эксплуатационных затрат на автоперевозку грузов
Проводимая
в нашей стране экономическая реформа имеет своей целью поднять экономику до
уровня современного цивилизованного общества. Опыт развитых стран показывает,
что при активном содействии государства экономические реформы позволяют
своевременно обновить пр ...
Планирование на предприятии
Организация
производства и оптимальное управление им являются важнейшими факторами
ускорения научно-технического прогресса. Они обеспечивают наиболее полное и
эффективное использование трудовых, материальных и финансовых ресурсов
предприятия, снижение себестоим ...