Размер дополнительного фонда заработной платы зависит от продолжительности очередного отпуска и принимается в размере 13,7 % при длительности отпуска 24 рабочих дня.
для бригадиров слесарей-ремонтников: 0,137 * 36 335,00 = 4 977,90 (руб.);
для слесарей - ремонтников: 0,137 * 29 643,00 = 4 061,09 (руб.).
) Всего заработная плата:
для бригадиров слесарей-ремонтников: 36 335,00 + 4 977,90 = 41 312,90 (руб.);
для слесарей - ремонтников: 29 643,00 + 4 061,09 = 33 704,09 (руб.).
) Заработная плата с учётом количества работающих:
бригадиров слесарей-ремонтников: 41 312,90 * 4 = 165 251,60 (руб.);
слесарей-ремонтников: 33 704,09 * 12 = 404 449,08 (руб.).
) Годовой фонд заработной платы:
251,60 * 12 + 404 449,08 * 12 = 6 836 408,16 (руб.)
Читайте также >>>
Разработка мероприятий по снижению себестоимости и увеличению прибыли в ООО Производственный комбинат г. Вятские Поляны Кировской области
В
условиях рыночной экономики основой экономического развития общества является
прибыль - важнейший показатель эффективности работы организации и источник ее
жизнедеятельности.
Прибыль
- это денежное выражение основной части денежных накоплений, создаваемых
...
Расчет интегральной экономической оценки проекта совершенствованию системы управления недвижимости коммерческого назначения
Рынок
коммерческой недвижимости находится в состоянии переходного периода. По мере
роста рынка конкуренция между проектами будет усиливаться, выдвигая на первый
план успешные решения и понижая позиции «шаблонных» объектов. Большинство
современных проектов своей ...