Зарплата вспомогательных рабочих (годовой фонд) рассчитываем согласно таблице 3.2, за исключением тарифного фонда зарплаты и доплат по премиальной системе, которые оставляют 25% от тарифного фонда.
Тарифный фонд вспомогательных рабочих определяем по формуле:
(3.3)
руб.
Где Счас - часовая тарифная повременщика 1-го разряда;
Кт.ср - средний тарифный коэффициент для вспомогательных рабочих, из таблицы 2.6;
Р всп - количество вспомогательных рабочих на участке, из таблицы 2.6;
Fгод- годовой фонд рабочего, Fгод= 1860 часов.
Расчет оформляем в виде таблицы 3.3.
Таблица 3.3 - расчет годового фонда зарплаты вспомогательных рабочих.
|
Вид оплаты |
Процент доплат |
Сумма в руб. |
|
Зарплата по расценкам |
586875,94 | |
|
Премии по положению |
40 |
234750,37 |
|
Премии из фонда мастера |
3 |
17606,27 |
|
Доплата за ночные часы, с/урочно |
2,5 |
14671,89 |
|
Доплата неосвобожденным бригадирам |
0,5 |
2934,37 |
|
Доплата за наставничество |
3 |
234750,37 |
|
Итого: часовой фонд зарплаты |
- |
1091589,21 |
|
Доплата подросткам |
0,5 |
2934,37 |
|
Итого: дневной фонд зарплаты |
- |
1094523,58 |
|
Оплата отпусков |
10 |
109452,35 |
|
Доплата за выполнение государственных обязанностей |
0,5 |
5472,61 |
|
Итого: годовой фонд зарплаты |
- |
1209448,54 |
Статьи затрат рассчитываются следующим образом:
. Зарплата по расценкам - по формуле 3.2
. Премия по положению 40% от строки 1.
. Премии из фонда мастера - 3% от строки 1.
. Доплата за ночные часы, с/урочно - 2,5% от строки 1.
. Доплата неосвобожденным бригадирам - 0,5 % от строки 1.
. Доплата за наставничество - 3% от строки 1.
Часовой фонд - сумма строк 1…6
. Доплата подросткам - 0,5 от строки 1.
Дневной фонд - это сумма часового фонда и доплат до дневного фонда.
. Оплата отпусков - 10 % от дневного фонда
. Доплата за выполнение государственных обязанностей - 0,5 % от дневного фонда
Полный фонд - это сумма дневного фонда и доплат до полного фонда.
Сжатый воздух на обдувку:
(3.4)
Где (10,75…11) - удельный расход сжатого воздуха на 1 клапан, примем 11;
q - число клапанов на операциях, где применяется обдувка, q=5;
Fгод - годовой фонда времени обор, Fгод =3960 час.
Сжатый воздух на пневмоинструмент:
(3.5)
Где 0,15 - удельный расход сжатого воздуха на пневмоинструмент;
Qпн - количество единиц пневмоинструмента, qпн = 5;
Fгод - годовой фонд времени рабочего, Fгод = 3960 час.
Полученные результаты сводим в таблицу 3.4
Таблица 3.4 - Расход и стоимость сжатого воздуха
|
Вид энергии |
Единица измерения |
Расход на программу |
Стоимость, руб. | |
|
Ед. |
Всего | |||
|
Сжатый воздух Сжатый воздух |
м3 м3 |
217800 178200 |
0,8 0,8 |
174240 142560 |
|
Итого: |
- |
396000 |
- |
316800 |
Читайте также >>>
Планирование фонда заработной платы
В современной отечественной экономической литературе совокупные издержки
работодателя на оплату труда обозначаются термином «фонд заработной платы».
Фонд оплаты труда является неотъемлемой частью финансовой системы
предприятия. Планирование фонда оплаты труда - не ...
Оценка стоимости предприятия ЗАО ПИК-Регион
Актуальность темы исследования обусловлена
значением того, что управление предприятием, основанное на максимизации его
стоимости, является ключевым, поскольку изменение стоимости предприятия за
период, будучи критерием эффективности хозяйственной деятельности, у ...