Заработная плата- компенсация за труд.
Существует 2 системы оплаты труда: тарифная система и бестарифная система оплаты труда.
Тарифная система включает следующие элементы :
единый тарифно-квалификационный справочник- нормативный документ, с помощью которого устанавливается разряд рабочего, его заработная плата;
тарифную сетку- это шкала разрядов каждому из которых присвоен свой тарифный коэффициент, показывающий во сколько раз тарифная ставка любого разряда больше первого;
тарифную ставку- это выраженный в денежной форме, абсолютный размер оплаты труда за час.
Для расчета заработной платы работнику в данной курсовой работе используется простая повременная система оплаты труда.
Тс=Тк*МРОТ/Т, (5)
где Тс - тарифная ставка
Тк - тарифный коэффициент
МРОТ - минимальный размер оплаты труда
Т - фактически отработанное работником время в месяц
Минимальный размер оплаты труда равен 5205 рублей. Количество рабочих дней в месяц составляет 20 дней. Количество рабочих часов в день 8ч. Фактически отработанное время в месяц составляет 160 часов.
Для программиста 12 разряда тарифный коэффициент составляет 2,05,а для оператора ЭВМ 7 разряда тарифный коэффициент равен 1,55.
Тарифная ставка для программиста составляет:
Тс= 2,05*5205/72=148,2 руб.
Тарифная ставка для оператора ЭВМ составляет:
Тс=1,55*5205/160=50,4 руб.
Чтобы найти заработную плату, необходимо тарифную ставку умножить на фактически отработанное время на разработку.
Зп=Тф*Тс (6)
Заработная плата программиста составляет:
Зп1=12*81,3=1778,4 руб.;
Заработная плата оператора ЭВМ составляет:
Зп2=18*50,4=907,2 руб.
Озп=Озп1+Озп2 (7)
Озп=1778,4+907,2=2685,6 руб.
Читайте также >>>
Разработка и управление проектом по обновлению оборудования на ОАО Завод Молот
Некоторые
руководители характеризуют управление проектами как форму современного
искусства, произвольный набор идей и принципов, позволяющих преодолевать
возникающие по ходу дела трудности и успешно завершать проект.
Основная
предпосылка этого состоит в том, ...
Оценка стоимости ОАО ЗабайкалцветметНИИпроект
Оценка стоимости предприятия представляет собой упорядоченный
целенаправленный процесс определения в денежном выражении стоимости предприятия
с учётом потенциального и реального дохода, приносимого им в определённый
момент времени в условиях конкретного рынка. О ...