Стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам показаны в табл. 2.
Таблица 2
Наименование показателяРабочиеРССВсего | |||
Доплата за раскомандировку |
80626,1 |
11926,4 |
92552,5 |
Доплата за проф.мастерство |
0 |
0 |
0 |
Доплата за расшир.зону обслуж. |
3930,3 |
0 |
3930,3 |
Бригадирство |
315,8 |
0 |
315,8 |
Итого |
84872,2 |
11926,4 |
96798,6 |
Фонд основной заработной платы с учётом районного коэффициента:
· рабочие
(1+599867,5)*(2694745,1+850972,2+135735+180974,1+51818+80626,1+3930,3)=
· РСС
(1+174910)*(1051827,3+289149,8+13972+5694+11926,4)=
Итого фонд заработной платы: - у рабочих = 4598984,1 тыс. руб.;
у РСС = 1340977,1 тыс. руб.
Для рассмотрения динамики ФОТ 2009 года по сравнению с 2008, в таблице3 рассмотрим данные по ФОТ за 2008 год.
Таблица 3
Фонд оплаты труда 2008 год
Наименование показателей |
Всего |
Рабочие |
РСС |
Среднесписочная численность, чел. |
278 |
243 |
35 |
Фонд заработной платы |
4356334,3 |
3502985,2 |
853349,1 |
в том числе: | |||
Зарплата по тарифным ставкам и окладам |
2722081,4 |
2052736,8 |
669344,6 |
Размер премии за основные результаты |
832237,1 |
648232,7 |
184004,4 |
Районный коэффициент |
568258,6 |
456952,3 |
111306,3 |
Доплаты за работы во вредных условиях |
112288 |
103396,8 |
8891,2 |
Работы в выходные и праздничные дни |
43096 |
39472,6 |
3623,4 |
Стимулирующие доплаты и надбавки: | |||
Доплата за раскомандировку |
69006,8 |
61417,3 |
7589,5 |
Доплата за проф.мастерство |
0 |
0 |
0 |
Доплата за расшир.зону обслуживания |
2993,9 |
2993,9 |
0 |
Бригадирство |
315,8 |
315,8 |
0 |
Работа в ночное время |
152087,1 |
137858,01 |
14229,09 |
Читайте также >>>
Оценка и совершенствование экспортной деятельности предприятия на примере ОАО Концерн Аксион
Повсеместная интеграция капиталов на международном рынке, развитие
процессов глобализации, расширение сферы функционирования валютного рынка
создаёт широкие возможности для осуществления внешнеэкономической деятельности
(ВЭД), которая является одной из основных ...
Расчет экономической эффективности оптимизации электрического режима установки печь-ковш в условиях ККЦ ОАО ММК
В
данной работе осуществляется выбор организационно-правовой формы
Магнитогорского металлургического комбината (ММК), выбирается миссия для
предприятия, а также определяется экономический эффект от внедрения системы
оптимизации электрического режима УПК на учас ...