Завершающим разделом плана по труду и кадрам составление плана по труду, где определяются такие показатели как выработка и уровень средней заработной платы на одного работающего и рабочего.
Сводный план по труду
|
№ |
Наименование показателей |
Ед. изм |
Показатели |
|
1 |
Объем выполняемых работ |
чел./час |
143 720 |
|
2 |
Численность работающих всего: в том числе рабочих АУП и служащих |
чел. чел. чел |
99 90 9 |
|
3 |
Выработка на одного работающего (стр. 1 / стр. 2-численность всего персонала - 99 чел.)) |
чел./час |
1 451,72 |
|
4 |
Выработка на одного рабочего (стр. 1/ стр. 2 (рабочий персонал - 90 чел.)) |
чел./час |
1 596,90 |
|
5 |
Фонд ЗП всего персонала: в том числе - рабочих - АУП и служащих |
руб. руб. руб. |
27 135 957,60 24 412 197,60 2 723 760,00 |
|
6 |
Выплаты из ФМП всего рабочим АУП и служащим |
руб. руб. руб. |
5 563 379,52 4 882 439,52 680 940,00 |
|
7 |
Среднегодовая ЗП одного работающего рабочего АУП и служащих (стр5 + стр. 6)/стр. 2 |
руб. руб. руб. |
330 296,33 325 496,00 378 300,00 |
|
8 |
Среднемесячная ЗП на одного работающего рабочего АУП и служащих (стр. 7)/12 мес. |
руб. руб. руб. |
27 524,70 27 124,70 31 525,00 |
|
9 |
Начисления 38,7% в том числе: в пенсионный фонд 28,2% в фонд социального страхования 5,6% в фонд медицинского страхования 3,6% в фонд занятости населения 1,5% |
руб. руб. руб. руб. руб. |
9 447 520,47 |
|
6 835 415,33 1 367 083,07 878 839,11 366 182,96 |
Объем выполняемых работ принимаем из таблицы 2.1
Численность работающих - из таблиц 2.3. и 2. 6.
Фонд оплаты труда - из таблиц 2.5. и 2.6.
Выплаты из фонда потребления - из таблицы 2.7.
Начисления в фонд оплаты труда берем из таблицы 2.5.
Начисления 38,7% определяем от ФЗПобщ.
,7% = ФЗПобщ * 38,7% / 100
,7% = 24 412 197,60 * 38,7 /100 = 9 447 520,47 руб.
В том числе:
☭ пенсионный фонд = 24 412 197,60*28% / 100% = 6 835 415,33 руб.
☭ социального страхования = 24 412 197,60 * 5,6%/100% = 1 367 083,07 руб.
☭ медицинского страхования = 24 412 197,60 * 3,6% / 100% = 878 839,11 руб.
☭ фонд занятости = 24 412 197,60 * 1,5% / 100% = 366 182,96 руб.
Читайте также >>>
Планирование фонда заработной платы
В современной отечественной экономической литературе совокупные издержки
работодателя на оплату труда обозначаются термином «фонд заработной платы».
Фонд оплаты труда является неотъемлемой частью финансовой системы
предприятия. Планирование фонда оплаты труда - не ...
Развитие пищевой и перерабатывающей промышленности
Пищевая и перерабатывающая промышленность представляет собой одну из
стратегических отраслей экономики. Она насчитывает в Новгородской области более
100 организаций различной формы собственности.
Пищевая и перерабатывающая промышленность призвана обеспечивать ...