В качестве процентной ставки выбирается интервал от 10% до 15% . Выбираем ставку равную 15%, или К
=0.15. Дополнительная заработная плата ДЗП ,руб., определяется по формуле
ДЗП=ОЗП* К, (14)
Согласно процентной ставки и формуле (14) получаем
ДЗП=96,72*0.15=14,5 (руб.)
Читайте также >>>
Планирование фонда заработной платы
В современной отечественной экономической литературе совокупные издержки
работодателя на оплату труда обозначаются термином «фонд заработной платы».
Фонд оплаты труда является неотъемлемой частью финансовой системы
предприятия. Планирование фонда оплаты труда - не ...
Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия на основе стратегического анализа
В
период формирования рыночных отношений в России происходит коренное
преобразование экономики страны, каждой отрасли, каждого предприятия. В этих
сложных условиях, как никогда важно и необходимо повышать научную
обоснованность разрабатываемых решений, по ...