Затраты на оплату труда являются частью всех затрат при производстве продукции. Фонд оплаты труда в месяц по участку включается начисленная заработная плата и отчисления на социальное страхование и обеспечения, величина которых составляет 34 % от суммы начальной заработной платы всех работников предприятия, в начальную заработную плату по участку входит прямая и дополнительная заработная плата всех работников.
Прямую заработную плату определяем отдельно по категориям работников:
- рабочим основного производства за количество выпускаемой продукции в месяц по установленным расценкам
- рабочим вспомогательного и обслуживающего производства по установленным тарифными ставкам.
- Руководителям участка по установленным должности окладам
Прямая заработная плата определяется по формуле, руб.:
(12)
где: Р - расценка за единицу продукции.
Прямую заработную плату рабочих повременщиков определяем по формуле, руб.:
(13)
где: Тст. - сменная тарифная ставка рабочего определенного разряда, руб.
Прямую заработанную плату руководителей определяем по формуле, руб.:
(14)
где: О - оклад руководителя
К дополнительным заработанным платам относятся:
- Доплата за работу в ночное время;
- Доплата бригадиру и звеньевым;
- Непредвиденные доплаты и премии.
Доплата за работу в ночное время составляет 40% от часовой тарифной ставки за каждый час в ночное время, определяем доплату за работу в ночное время по формуле, руб.:
(15)
где: Тст. - сменная тарифная ставка рабочего определенного разряда
1/3 или 1/8 - это доля часов отработанная всеми рабочими в ночное время.
Проектируемое предприятие работает с 8:00 до 8:00 следующего дня, ночное время составляет 1/3 всего времени. Доплата за ночное время.
Доплата бригадирам 15% от месячной тарифной ставки т.к. численность бригады более 10 человек.
(16)
где: Nвых - число выходов рабочего в течение месяца
Nсп. бриг. - списочный штат бригадира.
Непредвиденные доплаты принимаем в размере 1% от прямой заработной платы рабочих сдельщиков т.к. они могут привлекаться к выполнению посторонних работ.
Читайте также >>>
Разработка бизнес-плана санаторно-курортного комплекса
Актуальность исследования. Российская Федерация - социальное государство,
политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную
жизнь и свободное развитие человека, однако по некоторым прогнозам уже через 15
лет россиян может стать меньше на ...
Особенности циклического развития современной России
Экономический рост - это не плавный, равномерно совершающийся
подъем. В движении общественного производства есть годы, когда рост общего
объема производства происходит очень быстро, в другие годы - медленнее, иногда
происходит даже спад. Регулярно повторяющиеся ...