наладочный затрата амортизационный плата
Общая заработная плата определяется по формуле 2:
ЗПобщ=ЗПосн+ЗПдоп , (2)
где ЗПосн - основная заработная плата, руб.;
ЗПдоп - дополнительная заработная плата, руб.
Основная заработная плата определяется по формуле 3:
ЗПосн=Ср×Тр×Кпр=Ср×Тр×(1+Кпр) (3)
где Ср - часовая тарифная ставка соответствующего разряда наладочных работ, руб;
Тр - трудоемкость выполнения наладочных работ соответствующего разряда, ч;
Кпр - коэффициент премии,%.
ЗПосн4 = 1,75×20155×(1+0,4) = 49379,75 руб.
ЗПосн5 = 1,65×22210×(1+0,4) = 51305,1 руб.
ЗП осн4,5 = 49379,75 +51305,1= 100684,85 руб.
Дополнительная заработная плата определяется по формуле 4:
ЗПдоп=ЗПосн × Кдоп/100,руб (4)
где Кдоп - коэффициент дополнительной заработной платы,%
ЗПдоп4 = 49379,75×0,15= 7406,9625 руб.
ЗПдоп5 = 51305,1×0,15= 7695,765 руб.
ЗП доп4,5 = 7406,9625+7695,765= 15102,73 руб.
Рассчитываем общую заработную плату по формуле 2:
ЗПобщ = 100684,85+15102,73= 115787,58 руб.
Расчёт отчислений на социальное страхование,%
Отчисления на социальное страхование определяются по формуле 5:
Ос.ф.=(Нос.ф./100)× ЗПобщ, (5)
где Нос.ф. - норматив отчислений на социальное страхование
Ос.ф.= 0,35×115787,58= 40525,65 руб.
Читайте также >>>
Особенности инфляционных процессов
Одним из наиболее важных макроэкономических процессов является инфляция.
Последствия данного феномена влияют на все сферы социально-экономической жизни
страны. Если ранее инфляция носила эпизодический характер, то в последние
десятилетия эта проблема стала злобо ...
Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия на основе стратегического анализа
В
период формирования рыночных отношений в России происходит коренное
преобразование экономики страны, каждой отрасли, каждого предприятия. В этих
сложных условиях, как никогда важно и необходимо повышать научную
обоснованность разрабатываемых решений, по ...