Расценки на все операции
Определяю расценки на все операции по формуле (18)
, (18)
где Тшт - штучное время, мин;
ч/т - часовая тарифная ставка, руб (3 разряд - 51,26; 4 разряд - 57,46).
n - количество станков на данной операции, шт.
Операция 005
Операция 010
Операция 015
Операция 020
Операция 025
Операция 030
Операция 035
Операция 040
Суммарные расценки
Определяю суммарные расценки по формуле (19)
, (19)
Фонд заработной платы основных рабочих
Определяю фонд заработной платы основных рабочих по формуле (20)
, (20)
где - суммарная расценка, руб;
N - годовая программа, шт;
П% - процент премии, %;
Д% - процент доплат, %;
СХВ% - процент на страховые взносы, %.
Процент на страховые взносы определяется по формуле
СХВ=((ΣРр·N)+П%+Д%)·34,1%
(П%+Д%) = 25%
ΣРр×N=144,02×6 000=864 120 руб.
(П%+Д%)=864 120×25%=216 030 руб.
СХВ%=(864 120+216 030)×34,1%=368 331,15 руб.
ФЗПосн=864 120+216 030+368 331,15=1 448 481,1 руб.
Фонд заработной платы вспомогательных рабочих, инженерно-технических работников, младшего обслуживающего персонала
, (21)
где Р - количество вспомогательных рабочих, чел;
До - должностной оклад, руб.
Определяю % страховых взносов заработной платы всех рабочих
СХВ% =(ФЗПвсп + ФЗПитр + ФЗПмоп)×34,1%
СХВ% = (57000+60000+7000)×34,1% = 42 284 руб.
Фонд заработной платы на участке
Определяю фонд заработной платы на участке по формуле (22)
(22)
Расчёт средней заработной платы
Определяю расчёт средней заработной платы по формуле (23)
, (23)
где Рст - количество основных производственных рабочих, чел.
Сводная ведомость списочного состава рабочих на участке
Таблица 2 - Сводная ведомость списочного состава рабочих на участке
Наименование категорий работающих |
Количество работающих |
Отношение к числу производственных рабочих, % |
Отношение к общему числу рабочих, % |
Основные рабочие |
39 |
100 |
76,47 |
Вспомогательные рабочие |
6 |
15,38 |
11,76 |
ИТР |
5 |
12,82 |
9,80 |
Младший обслуживающий персонал |
1 |
2,56 |
1,97 |
Итого: |
51 |
- |
100 |
Читайте также >>>
Оценка стоимости ОАО ЗабайкалцветметНИИпроект
Оценка стоимости предприятия представляет собой упорядоченный
целенаправленный процесс определения в денежном выражении стоимости предприятия
с учётом потенциального и реального дохода, приносимого им в определённый
момент времени в условиях конкретного рынка. О ...
Разработка годового бизнес-плана организации связи
В
условиях быстрых изменений в экономике очень важно своевременно принимать
соответствующие меры реагирования. Неоценимую помощь здесь оказывает
планирование, позволяющее проанализировать весь комплекс будущих операций
бизнеса. Именно на основе планирования да ...