Анализ финансово-экономических показателей деятельности ООО «Энергетик-2»

Значение коэффициента срочной ликвидности свидетельствует о том, что предприятию нет необходимости реализовывать в срочном порядке свои запасы для покрытия краткосрочных обязательств, но следует пересмотреть структуру внеоборотных активов.

Таким образом, можно сказать, что у предприятия имеется потенциал для привлечения дополнительных средств, при выгодных вложениях.

В таблице 2.5 приведены основные финансово-экономические показатели деятельности предприятия.

Таблица 2.5 - Основные финансово-экономические показатели деятельности ООО «Энергетик-2» в 2009-2010 гг.

Показатель

Апрель-декабрь 2009 год

2010 год

Отклонение, +/-

Темпы прироста,%

2010/2009

2010/2009

Выручка от оказания услуг, тыс.руб.

137219,00

270270,00

133051,00

96,96

Себестоимость услуг, тыс.руб.

121256,25

217635,00

96378,75

79,48

Коммерческие и операционные расходы, тыс.руб.

8504,00

18925,00

10421,00

122,54

Прибыль до налогообложения

7458,75

33710,00

26251,25

351,95

Налог на прибыль (20%), тыс. руб.

1491,75

6742,00

5250,25

351,95

Чистая прибыль, тыс.руб.

5967,00

26968,00

21001,00

351,95

Рентабельность услуг, %

4,35

9,98

5,63

129,43

Среднесписочная численность персонала, чел.

87,00

95,00

8,00

9,20

Производительность труда, тыс.руб./чел.

1577,23

2844,95

1267,72

80,38

Как видно из данных таблицы 2.5, в 2010 году в сравнении с девятью месяцами 2009 года ООО «Энергетик-2» удалось увеличить выручку от реализации почти на 97%, прибыль от оказания услуг более чем на 382%, а чистую прибыль - почти на 352%. Подобные результаты были достигнуты благодаря тому, что в 2010 году предприятием был выполнен наибольший объем работ по строительству и ремонту.

Рентабельность услуг, рассчитываемая как отношение чистой прибыли к выручке от реализации, также превысила в 2010 году уровень 2009 году на 5,63%. Производительность труда в ООО «Энергетик-2» в 2010 году выросла в сравнении с 2009 годом более чем на 80%.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Читайте также >>>

Оценка стоимости предприятия ЗАО ПИК-Регион
Актуальность темы исследования обусловлена значением того, что управление предприятием, основанное на максимизации его стоимости, является ключевым, поскольку изменение стоимости предприятия за период, будучи критерием эффективности хозяйственной деятельности, у ...

Разновидности гибких систем оплаты труда работников, позволяющих нанимателю стимулировать производительность труда
Заработная плата является не единственным, но безусловно главным фактором стимулирования труда, повышения его производительности, эффективности. В течение 2010 - 2011 годов были приняты и вступили в законную силу ряд нормативных правовых актов, целью которых ...