· обязательный вводный инструктаж со всеми вновь поступившими на работу, в том числе и со студентами учебных заведений, проходящими практику на предприятии. Проведение инструктажа регистрируется в «Журнале регистрации вводного инструктажа»;
· обязательный инструктаж на рабочем месте с последующей стажировкой работника, с последующим допуском к самостоятельной работе.
Виды инструктажа на рабочем месте включают в себя: первичный, повторный и внеплановый.
Все работники обеспечиваются в соответствии с их профессиями и видом деятельности, обязательной специальной одеждой и обувью, различными средствами индивидуальной защиты, моющими средствами и т.д.
Все работники проходят обязательные и периодические медицинские осмотры по графикам согласованным с медицинскими учреждениями.
На предприятии функционирует отдел охраны труда и промышленной безопасности. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда осуществляется руководителем предприятия и руководителями структурных подразделений, отделом промышленной безопасности предприятия.
Основными опасными и вредными факторами, которые могут привести к заболеванию или травмированию рабочих ООО «Энергетик-2», являются: тепловое облучение и ожоги; химические ожоги; отравление выделяющимися газами и пылью; травмы, вызываемые взрывом; высокий уровень шума; поражение электрическим током; механические травмы; поражения при пожарах; травмы, связанные с работой на высоте.
Таким образом, очевидно, что руководство компании уделяет достаточно внимания профилактике, обучению и разъяснительной работе в вопросах охраны труда и техники безопасности.
Читайте также >>>
Развитие пищевой и перерабатывающей промышленности
Пищевая и перерабатывающая промышленность представляет собой одну из
стратегических отраслей экономики. Она насчитывает в Новгородской области более
100 организаций различной формы собственности.
Пищевая и перерабатывающая промышленность призвана обеспечивать ...
Пути совершенствования оплаты труда и материального стимулирования на предприятии АПК (СХПК Меркушинский Частинского муниципального района Пермского края)
В современных условиях российской экономики большинство предприятий АПК
внедряют новые механизмы управления с целью повышения эффективности
деятельности. В процессе поиска путей повышения эффективности деятельности
важное место отводится уровню оплаты труда сотр ...