LargeEconomic

Далее необходимо проанализировать основные соотношения между планируемыми показателями:

темп роста производительности труда должен опережать темп роста средней заработной платы:

;

темп роста производительности труда должен быть больше или равен темпу роста выручки от продаж:

- отношение планируемых индексов выручки и среднегодовой численности работников основной деятельности должно быть равно планируемому индексу производительности труда:

- произведение планируемых индексов фондовооруженности и фондоотдачи должно быть равно индексу производительности труда на плановый год:

.

Необходимо также провести сравнение ключевых показателей эффективности (КПЭ): сравнить расчётные и заданные значения среднего дохода от одного абонента и рентабельности продаж, выявить полученные отклонения и на их основе сделать вывод о том, как соотносятся задаваемые и плановые КПЭ. Результаты этих сравнений сводятся в таблицу 8.

Таблица 8. Сравнение расчётных и задаваемых ключевых показателей эффективности

Выводы

В ходе выполнения курсовой работы мною были изучены и рассчитаны такие показатели бизнес-плана как производительность труда, затраты на производство, доходы от услуг связи, рентабельность, фондовооруженность, фондоотдача.

Проанализировав результаты бизнес - планирования можно сделать вывод, что данное предприятие ведет экономически эффективную деятельность, о чем свидетельствуют следующие показатели:

· Показатель темпа роста производительности труда в плановом году составил 122,4%

· В плановом году прибыль от продаж составила 682577,31 тыс.руб

Читайте также >>>

Регулирование инвестиционной деятельности
Участники экономической системы, которыми являются как фирма, так и целая отрасль и национальное хозяйство в целом - непрерывно нуждаются в ресурсах, которые жизненно необходимы для создания и расширения, реконструкции или технического перевооружения основного, ...

Пути повышения конкурентоспособности производственного предприятия (на примере ООО ПСК Ключ)
Развитие рыночных отношений в России предъявляет новые требования к качественному уровню управления, характеру решаемых при этом задач, а также к методам их решения. Это в полной мере относится ко всем самостоятельно хозяйствующим субъектам. Подходить со старыми ...