Далее необходимо проанализировать основные соотношения между планируемыми показателями:
темп роста производительности труда должен опережать темп роста средней заработной платы:
![]()
;
темп роста производительности труда должен быть больше или равен темпу роста выручки от продаж:
- отношение планируемых индексов выручки и среднегодовой численности работников основной деятельности должно быть равно планируемому индексу производительности труда:
- произведение планируемых индексов фондовооруженности и фондоотдачи должно быть равно индексу производительности труда на плановый год:
![]()
.
Необходимо также провести сравнение ключевых показателей эффективности (КПЭ): сравнить расчётные и заданные значения среднего дохода от одного абонента и рентабельности продаж, выявить полученные отклонения и на их основе сделать вывод о том, как соотносятся задаваемые и плановые КПЭ. Результаты этих сравнений сводятся в таблицу 8.
Таблица 8. Сравнение расчётных и задаваемых ключевых показателей эффективности
|
Наименование показателей |
Расчётное (плановое) значение |
Заданное значение |
Отклонение, %, п.п. |
|
Рентабельность продаж, % |
15.66 |
20,00 |
-4.34 |
|
ARPU, руб. на абонента |
8 945 |
4 500,00 |
50 |
Выводы
В ходе выполнения курсовой работы мною были изучены и рассчитаны такие показатели бизнес-плана как производительность труда, затраты на производство, доходы от услуг связи, рентабельность, фондовооруженность, фондоотдача.
Проанализировав результаты бизнес - планирования можно сделать вывод, что данное предприятие ведет экономически эффективную деятельность, о чем свидетельствуют следующие показатели:
· Показатель темпа роста производительности труда в плановом году составил 122,4%
· В плановом году прибыль от продаж составила 682577,31 тыс.руб
Читайте также >>>
Разновидности гибких систем оплаты труда работников, позволяющих нанимателю стимулировать производительность труда
Заработная
плата является не единственным, но безусловно главным фактором стимулирования
труда, повышения его производительности, эффективности.
В течение
2010 - 2011 годов были приняты и вступили в законную силу ряд нормативных
правовых актов, целью которых ...
Оценка конкурентоспособности предприятия
В условиях развивающейся конкуренции данная тема необычайно актуальна.
Конкуренция служит важнейшим способом повышения эффективности, как целой
экономической системы, так и всех ее звеньев. Конкуренция - это цивилизованная
форма борьбы за выживание, это сильне ...