Анализ численности и структуры персонала

Из таблицы видно, что уровень профессиональной подготовки по специальности выглядит следующим образом: уменьшилось количество персонала с высшим образованием и почти в 2 раза увеличилось количество персонала со средне специальным образованием. Это свидетельствует о том, что у сотрудников предприятия недостаточный уровень квалификации. Однако, количество персонала с незаконченным высшим образованием значительно увеличилось. Из этого можно сделать вывод, что ООО «ПСК «КЛЮЧ» старается поднять уровень квалификации персонала в своей организации и, тем самым, повысить свою конкурентоспособность.

Перейти на страницу: 1 2 

Читайте также >>>

Оценка резервов ООО Натали
Актуальность темы. Переход к рыночной экономике требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления произ ...

Оценка конкурентоспособности ООО НЗЖБИ имени Иванова Г.С.
В настоящее время в любой стране мира господствуют рыночные отношения. Фирм, выпускающих однородную продукцию, сейчас огромное количество. Между ними существует жесткая конкуренция. И выпуск качественной, недорогой, конкурентоспособной продукции и услуг по сравн ...